Mais de 22% dos consumidores levam em conta opiniões nas redes sociais

Pesquisa realizada com 500 participantes da Campus Party 2012 mostrou que internautas dão importância ao que leem sobre as marcas e produtos na internet

Informações negativas divulgadas nas redes  sociais podem significar um estrago para as marcas. A conclusão é da pesquisa “Empresas e consumidores nas Redes Sociais”, que concluiu que 22,4% dos consumidores levam em consideração as opiniões expressas por outros internautas na hora de optar por um produto ou serviço. As questões mais apontadas como desfavoráveis foram ações invasivas (11,8%), mau atendimento (10,8%), propaganda enganosa (7,8%), falta de ética (6,2%) e preços abusivos (4%).

A análise foi realizada pela agência JeffreyGroup, em parceria com o Instituto Ideafix, durante a quinta edição da Campus Party, realizada em fevereiro, e ouviu 500 pessoas. Ainda segundo o estudo, 73,5% dos usuários das redes sociais seguem os perfis das marcas, enquanto 23,2% não o fazem. Entre as ações que mais atraem na web estão promoções (31,2%), boa propaganda (10,4%), descontos (9,4%), informações sobre detalhes dos produtos (8,2), custo/benefício (7%), sustentabilidade (5,6%), bom atendimento aos clientes (5%), oferecimento de brindes e prêmios (4,8%), qualidade (4%), interação (4%), relatos positivos de outros consumidores (3,6%), existência de itens inovadores (1,6%), presença atuante nas redes (1,2%) e suporte pós-venda (1,2%).

Fonte:http://mundodomarketing.com.br/ultimas-noticias/24845/mais-de-22-dos-consumidores-levam-em-conta-opinioes-nas-redes-sociais.html

5 dicas para trabalhar e estudar sem enlouquecer

Saber aproveitar bem o tempo é a regra básica para conseguir dar conta de todas as obrigaçõe

Trabalhar durante o dia inteiro e estudar à noite não é tarefa das mais fáceis. No entanto é uma realidade para muita gente. Mas é possível ter sucesso na carreira profissional e garantir um diploma de graduação, pós ou MBA sem ganhar muitos fios de cabelo branco? O gestor de tempo Fernando Serra dá 5 dicas que ajudam a conciliar todas as obrigações sem enlouquecer:

1 Estabeleça prioridades

É essencial. O primeiro passo é então verificar qual das duas atividades é mais importante agora. "Se a resposta for o trabalho, o profissional pode montar uma grade de estudos com intervalos maiores", diz Serra.

Uma possibilidade é frequentar aulas apenas três vezes na semana. Assim, sobra mais tempo para se dedicar às obrigações do trabalho. Tarefas acadêmicas também podem ser cumpridas com mais tranquilidade, durante as noites livres.

Se a prioridade é conquistar o diploma, a solução é escolher partir para um emprego mais flexível. "É importante poder sair do trabalho no horário certo, para não se atrasar para as aulas", diz Serra. Jornadas de 12 horas diárias, portanto, estão fora de cogitação.

2 Crie uma rotina

E seja extremamente fiel a ela. Estabeleça horários para estudar e para se dedicar aos projetos profissionais. Anote em um calendário ou em uma agenda datas importante de entregas de trabalhos e provas. Dessa forma há menos chances de você adiar o cumprimento das tarefas. A procrastinação é a grande vilã de quem estuda e trabalha.

Com isso, tenha hora certa para dormir e para comer. Cancele compromissos que não sejam urgentes. Por exemplo, sair com os amigos na quarta-feira à noite pode prejudicar o rendimento da quinta e até da sexta-feira.

3 Otimize o tempo livre

"Não existe mágica", diz Serra. Para conseguir dar conta do recado é preciso sacrificar alguns aspectos da vida pessoal. Os horários de lazer devem ser reduzidos.

Estudar aos fins de semana também é uma das primeiras medidas para quem se vê neste tipo de situação. "É preciso entender que se a pessoa trabalha é porque precisa e se estuda é porque isso vai fazê-la progredir no futuro", diz Serra.

Com este pensamento fica mais fácil eliminar distrações como telefonemas para os amigos todas as noites ou assistir televisão por longas horas. O foco deve ser nos ganhos futuros.

4 Use a tecnologia a seu favor

Celulares, smartphones, tablets e notebooks são aliados importantes. "Gravar aulas com o celular pode ser útil", diz Serra. Dessa forma, você pode revisar o conteúdo das aulas enquanto percorre as distâncias entre sua casa, o trabalho e a faculdade. "As ferramentas tecnológicas podem contribuir com o desempenho", diz Fernando Serra. Faça uso delas.

5 Crie grupos de estudos

Ter um networking acadêmico ajuda. Grupos de estudos podem estimular o seu desempenho, na opinião do gestor de tempo. Se precisar faltar a uma aula porque precisou trabalhar até mais tarde, poderá pedir o conteúdo a um colega do grupo. "Um ajuda o outro nos momentos de sufoco", diz Serra. Por isso, desde o início, procure se aproximar de pessoas que tenham as mesmas afinidades.

Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/5-dicas-para-trabalhar-e-estudar-sem-enlouquecer?page=1

Treine sua mente para enriquecer - Lançamento de Livro

Gustavo Cerbasi: rotina de fotos e autógrafos durante a Expo Money

Não é preciso nascer com tino comercial aguçado ou ter facilidade nata com números para administrar bem as próprias finanças ou até alçar voos mais ousados, como, por exemplo, gerir uma empresa. Gustavo Cerbasi, guru brasileiro de finanças pessoais e autor do best seller “Casais Inteligentes Enriquecem Juntos”, defende em seu novo trabalho que todos podem treinar e desenvolver o pensamento numérico, a criatividade, a lógica e a capacidade tática e estratégica – quatro habilidades que considera fundamentais para se dar bem.

Para melhorar tais competências, o livro “Investimentos Inteligentes – 52 Jogos de Lógica e Raciocínio para Ajudar Você a Ganhar” oferece um cardápio variado de jogos para que o leitor comece a exercitar o cérebro. “O cérebro é uma máquina de possibilidades infinitas que realiza, a cada segundo, um milhão de novas ligações entre os neurônios. É tudo uma questão de treinamento”, explica o autor.

Embora o livro chame atenção para um tema bastante caro à neurociência – a de que o cérebro, a despeito de algumas limitações individuais, é uma máquina com enorme capacidade de evolução e adaptação –, Cerbasi explica que não bastam os exercícios. Para administrar bem o próprio bolso e/ou as contas de uma empresa, o leitor não pode se esquecer de ter objetivos claros, estabelecer estratégias, tomar decisões certas e perseverar. A persistência é válida, aliás, tanto para a melhoria das habilidades da mente como para a própria prática das finanças. Quanto mais insistir, maiores as chances de sucesso.

Publicado pela Editora Coquetel, especialista em livros de passatempos (palavras cruzadas e sudoko, por exemplo), “Investimentos Inteligentes” começou a ser vendido nesta semana em bancas de jornais e revistarias.

Confira abaixo, a conversa de Gustavo Cerbasi com a reportagem.

Veja.com - Por que você decidiu escrever o livro? 

Gustavo Cerbasi - A proposta de escrever algo nessa linha veio em 2008 por iniciativa da própria editora Coquetel, mas só foi consolidada no fim do ano passado. Meu objetivo com o livro é ajudar as pessoas a perceberem que não é preciso ser um expert em matemática ou entender muito de economia para poder ser um empreendedor bem-sucedido, fazer investimentos acertados etc. Este não é um livro para ajudar as pessoas a investirem, com dicas de conhecimento em macroeconomia ou finanças. Tampouco é um guia com dicas sobre em quais mercados investir. A ideia de 'Investimentos Inteligentes' é treinar o cérebro para agilizar a lógica, a organização de informações de impacto econômico e aguçar a percepção. Tudo isso é proposto em forma de desafios, isto é, de exercícios que as pessoas podem fazer como um passatempo, o que torna a aprendizagem mais fácil e atrativa.

Veja.com - Você acha que é possível ensinar uma pessoa a ter pensamento lógico e a usar isso para ganhar dinheiro?

G.C. - Claro que sim. Basta treino. Não cheguei a fazer testes sobre o efeito nas pessoas dos problemas que constam do livro, mas me baseei em diversos estudos, inclusive da Universidade de São Paulo (USP), que mostram a eficácia de se exercitar a mente para pensar estrategicamente e de forma racional, de modo a fazer boas escolhas e lucrar com isso. Além disso, é comprovado que o exercício cerebral ajuda os profissionais a evoluir na carreira e a evitar a depressão ligada a eventuais dificuldades na ascensão profissional. E há o benefício óbvio da própria melhoria da saúde mental.

Veja.com - Qual o público-alvo do livro?

G.C.- Acredito que os exercícios podem ser feitos por pessoas a partir de 13 ou 14 anos. No entanto, se uma criança tiver habilidade no assunto, acredito que conseguirá fazer. Qualquer um que tenha curiosidade e goste de lógica e novos desafios vai gostar.

Veja.com - Como funcionam os exercícios do livro?

G.C.- Os exercícios baseiam-se nas quatro habilidades fundamentais: pensamento numérico, lógico, criativo e tático/estratégico. Elas são essenciais para que vejamos os problemas que nos cercam e pensemos em soluções. Quem tem raciocínio lógico, por exemplo, pratica escolhas racionais. Para investir, as pessoas precisam fazer contas rápidas sobre a informação passada e tomar decisões – consequentemente têm estimular as conexões cerebrais. Além disso, as questões do livro têm problemas que envolvem situações reais justamente para que as pessoas estabeleçam conexões diretas com suas vidas e, ao mesmo tempo, aprendam (um pouco) sobre economia, com problemas sobre circulação de dinheiro, inflação e câmbio, por exemplo.

Veja.com - Você acha que o brasileiro deveria ter aulas de educação financeira nas escolas?

G.C.- Com certeza. Se houvesse aula de educação financeira nas escolas, a realidade econômica do país seria outra. Consumiríamos mais, usaríamos melhor o crédito, investiríamos muito mais. Porém, também é preciso ensinar aos jovens fundamentos importantes como ética, cidadania e filosofia. Enquanto a ética e cidadania ajudam a formar adultos com moral – que não vão querer prejudicar outros, não farão manobras ilegais, não se tornarão pessoas gananciosas etc –, a filosofia ajuda as pessoas a se questionarem o que é importante para elas em determinado momento, se há necessidade de comprar um produto desejado etc.

Veja.com - Como foi a negociação com Editora Coquetel?

G.C.-  Em conversas sobre planos, a Coquetel propôs esse livro em 2008, mas só no fim do ano passado consegui estruturar o projeto com eles. A Coquetel pertence ao Grupo Ediouro, com o qual eu já tinha contato há algum tempo. Começamos a trabalhar em dezembro neste projeto e finalizamos no início de maio. Sob minha orientação, a equipe da editora, que é especializada em passatempos, escolheu problemas que ilustrassem o que queria. Depois, eu introduzi conceitos econômicos e redigi os enunciados.

Veja.com - Qual sua expectativa com relação ao livro?

G.C.- Ainda não sei o que esperar desse mercado de bancas de jornais, mas espero que, no mínimo, as pessoas se surpreendam e que o livro lhes faculte a interpretação dos problemas de investimentos

Veja.com - Há outros livros a caminho? 

G.C.- Tenho vários projetos. Um que está mais avançado é a produção e venda de um kit de educação financeira para crianças, que fiz em parceria com Mauricio de Sousa, criador da Turma da Mônica. Ele se chama “Turma da Mônica Descobrindo o Valor das Coisas” e será lançado oficialmente na Bienal do Livro em São Paulo, que acontece entre 9 e 19 de agosto. O kit é composto por dois livros, um jogo de tabuleiro, DVD e cartaz interativo. Além disso, em 5 de outubro, estreará o filme “Até que a Sorte nos Separe”, que é baseado no meu livro “Casais Inteligentes Enriquecem Juntos”. A produção é da Globo Filmes.

Fonte: http://exame.abril.com.br/seu-dinheiro/noticias/treine-sua-mente-e-pense-como-um-empresario?page=1

Valorizando as pratas da casa

Patrice Tosi e seus irmãos Marcelo (à esq.) e Márcio: cada funcionário no lugar certo

A paulista Tosi incentiva seus funcionários a desenvolver os pontos fortes em vez de consertar seus pontos fracos

No dia 6 de dezembro do ano passado, um sábado, a paulista Patrice Tosi, de 50 anos, e seus irmãos Márcio, de 43, e Marcelo, de 46, tinham um compromisso importante: comparecer ao casamento de Osvaldo Moraes, funcionário da Tosi, fabricante de equipamentos e peças para ar-condicionado fundada pelo pai de Patrice, José Daniel Tosi, em Cabreúva, no interior paulista.

"Moraes trabalha na empresa há mais de 15 anos", diz Patrice. "Sua trajetória nesse período é um exemplo para nossos 450 empregados."

Desde que começou na empresa, Moraes aproveitou as oportunidades para crescer. Sua primeira função, aos 16 anos, foi como operário. Com bolsas de estudo pagas pela Tosi, ele concluiu a faculdade de engenharia e fez cursos de atualização, o que abriu caminho para ser promovido.

Hoje, Moraes é o responsável por uma das unidades que mais crescem dentro do grupo — a que desenvolve sistemas de aquecimento solar. 

Até aí, nada demais. Não é raro encontrar empresas que oferecem treinamento e bolsas de estudo ao pessoal. O que torna o caso da Tosi peculiar é a estratégia adotada pelos sócios: em vez de identificar os pontos fracos dos funcionários e ajudá-los a superar suas deficiências, a empresa investe para que eles aprimorem ainda mais seus pontos fortes.

"Acreditamos que o empregado dificilmente se tornará excelente naquilo em que tem pouca ou nenhuma vocação", afirma Patrice.

Parece que está dando certo. Desde que os três assumiram o comando da empresa, há pouco mais de uma década, as receitas da Tosi crescem 30% ao ano, em média. Em 2011, o grupo faturou 110 milhões de reais.

"Nos últimos anos, ampliamos as fábricas, abrimos filiais no Nordeste e no Centro-Oeste e importamos tecnologias para fabricar peças que aumentem a economia de energia nos equipamentos de ar condicionado", diz Marcelo. "Agora, começamos a participar de licitaçõespara vender aquecedores solares paras as casas do programa Minha Casa, Minha Vida."

Fonte: http://exame.abril.com.br/revista-exame-pme/edicoes/0050/noticias/valorizando-as-pratas-da-casa

MARKETING - Paulo Coelho investe em marketing digital para lançar livro

Paulo Coelho vem investindo em ações de Marketing para divulgar o lançamento do livro "Manuscrito encontrado em Accra", da Editora Sextante.

Além de distribuir 200 amostras da obra para formadores de opinião no início de julho, o autor desenvolveu uma série de ações digitais. Em seu blog foram disponibilizados e-cards com trechos do livro que podem ser baixados e compartilhados pelos internautas.

Foi criado ainda um perfil no Facebook especialmente para divulgar a obra, com trechos da história e fotografias do livro, que também está disponível em versão digital. 

A Editora Sextante desenvolveu ainda ações de Marketing focadas no Dia dos Pais, com campanhas nas grandes redes de livrarias, mídia impressa, peças em metrô e ônibus.

Fonte:  http://www.administradores.com.br/informe-se/marketing/paulo-coelho-investe-em-marketing-digital-para-lancar-livro/57580/

Amazon no Brasil: a revolução do livro digital

Há poucas sensações tão prazerosas quanto entrar em uma boa livraria, percorrer suas estantes sem pressa, escolher um livro ao acaso, sentir seu peso, admirar sua capa, folheá-lo enquanto sente o cheiro de papel impresso. Trazê-lo para casa, colocá-lo em seu criado mudo fazendo companhia aos demais livros inacabados, levá-lo ao trabalho e a praia, emprestá-lo aos amigos e por fim, repousá-lo em sua estante, lembrando-se dos bons momentos vividos.

Imagine agora um mundo dominado por livros digitais. Nos corredores dos shoppings e centros de conveniência, antigas livrarias remodelaram seu portfólio para poderem sobreviver, oferecendo eletroeletrônicos, computadores, acessórios, material de papelaria, café, pão de queijo e acesso à internet. Qualquer semelhança com as megastores é mera coincidência. Quanto aos livros, disponíveis em um canto sem muito charme, em dois ou três totens de autoatendimento, nos quais os leitores podem baixá-los para seus tablets ou leitores digitais.

Independentemente de que lado você se encontre, é inexorável o impacto que o formato digital provocará nos livros como hoje conhecemos. Faça um breve retrocesso no tempo, lembrando-se das lojas de CDs e DVDs, hoje confinadas a galerias e shoppings de menor expressão. Aos paulistanos de meia idade, ir a uma loja Hi-Fi, seja na Augusta ou no Shopping Iguatemi era quase um programa. Os antigos vinis, jogados fora ou levados para a casa de campo, substituídos pelo tocador de MP3.

Imagem: reprodução

A entrada da Amazon no próximo dia 01 de setembro poderá se transformar em um marco para o setor editorial brasileiro. Com um faturamento de U$ 48 bilhões, o gigante do e-commerce detêm 75% do mercado de livros físicos e 65% dos e-books no imenso e concorrido segmento editorial norte americano, onde as vendas de e-books movimentaram cerca de U$ 400 milhões de dólares em 2011, conforme dados da The Yankee Group.

Por aqui ainda estamos engatinhando, conforme dados coletados por Carlos Carrenho; sócio fundador do Publish News. Carrenho cita alguns exemplos tais como o livro A Cabana, com 200 mil cópias em papel versus 1.000 downloads e o hit Comer, rezar e amar, com míseros 75 downloads versus 10 mil livros impressos. Enfim, a editora Zahar, que produz livros digitais há dois anos, cujo faturamento de seus e-books representa apenas 0,1% do total.

Os concorrentes nacionais Saraiva, Cultura, Gato Sabido e Ponto Frio/ Casas Bahia, contam com poucas opções de títulos em formato eletrônico, assim como leitores digitais. Talvez ainda preocupados em azeitar suas operações online em um mercado que atingiu a marca de R$ 31 milhões de reais, certamente enfrentarão um concorrente de peso, apesar das incertezas com relação aos acordos com editoras e preço sugerido de seu leitor, duas grandes barreiras a serem transpostas.

Determinar quando os livros digitais ultrapassarão seu congênere impresso é hoje um exercício de futurologia, porém adaptar o atual modelo de negócios para o novo formato é uma obrigação para escritores, editoras, gráficas, livrarias e demais integrantes de sua cadeia produtiva e de distribuição. Pense por um momento na logística necessária para lançar um livro em território nacional. Impressão em grande escala, armazenagem, distribuição, entrega e exposição em milhares de pontos de vendas. Em seu novo formato, não mais do que algum espaço em nuvem, servidores e alguns cliques.

Agora pare e vá até sua estante ou biblioteca particular. Olhe e admire seus livros por um instante. Apesar de pouco provável, não será impossível que um dia façam companhia aos seus vinis, fitas de vídeo cassete, CDs e DVDs, empoeirando em algum canto da casa. Em seu lugar, uma única biblioteca digital, mais conveniente, prática e atualizada, na qual você poderá compartilhar com seus amigos seus títulos preferidos, reler livros que há muito não lia e acessar bibliotecas em qualquer parte do mundo. Enfim, centenas ou milhares de livros na palma da mão e a um clique, pagando e pesando pouco menos que um exemplar impresso por mês.

Fonte:http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/amazon-no-brasil-a-revolucao-do-livro-digital/65071/

Brasileiros já podem declarar no Facebook intenção de doar órgãos

Os brasileiros que desejam ser doadores de órgãos já podem declarar isso publicamente através de uma ferramenta nativa do Facebook. A iniciativa é fruto de uma parceria entre a rede social e o Ministério da Saúde, que já havia sido anunciada na última sexta-feira (27).

Para declarar, o usuário deve abrir sua própria timeline, clicar em "Evento cotidiano". O menu irá oferecer algumas opções, entre elas "Saúde e bem-estar"; daí bastar clicar em "Doador de órgãos" e selecionar o público para o qual você deseja declarar sua intenção. A ferramenta também permite compartilhar histórias sobre o tema.

O Brasil conta com aproximadamente 37 milhões de usuários no Facebook, público que o Ministério pretende atingir maciçamente. Em 2011, 2.027 pessoas se cadastraram como doadores, 63% a mais do que três anos antes. No primeiro quadrimestre de 2012, foram registrados 13,6 doadores por cada milhão de habitantes, número considerado recorde. 

Mais informações em https://www.facebook.com/DoacaodeOrgaos  

Fonte: http://www.administradores.com.br/informe-se/tecnologia/brasileiros-ja-podem-declarar-no-facebook-intencao-de-doar-orgaos/57695/

Interatividade, diversão e resultados: a relação entre a geração C e o marketing promocional

A chamada Geração C, de adolescentes hiperconectados que disseminam cada vez mais informações, opiniões e conteúdos, tem chamado atenção de um setor que precisa se aproximar deste público: o de marketing promocional. Além de identificar quem são e onde estão esses novos consumidores, os profissionais da área devem saber usar e aproveitar-se das ferramentas tão naturalmente utilizadas por este target: mídias sociais, aplicativos para smartphones, QR Codes, entre outras tecnologias.

Por este motivo, é preciso acompanhar os hábitos e as atitudes desses jovens para entender seu universo, o que nos leva à obrigação de estar up to date com as inovações tecnológicas. O uso do Facebook, Twitter, Instagram e Pinterest, por exemplo, é indispensável entre os adolescentes e as ferramentas deste universo, que permitem uma comunicação mais ágil, com produção de conteúdo de maneira instantânea e ampla disseminação em questão de segundos.

É exatamente no que se refere a essa produção de conteúdo que precisamos ficar atentos. Criar um relacionamento entre a geração C e as marcas é fundamental. É poder criar oportunidades, que detalham experiências psicológicas e sensoriais únicas, uma vez que esses jovens passam a ser mais do que espectadores. São protagonistas.

Nas redes sociais, as marcas devem interagir com seus clientes, entender o que eles querem, do que precisam e como atender às suas expectativas. Para o marketing promocional essa relação possibilita o levantamento de informações importantes para o momento da criação: o que o consumidor final pensa e o que fala sobre determinada marca? É nas redes sociais que colhemos opiniões espontâneas e de grande valor, que podem nortear novos caminhos e mudar condutas que estejam ultrapassadas. A relação entre consumidor e marca torna-se mais intensa, aumentando a importância de mostrar-se aberto a escutar e considerar as opiniões desta geração, o que para setor promocional é tão imprescindível quanto saber onde ela está.

Como estão sempre se comunicando com alguém e sendo influenciados por amigos, familiares e colegas de escola, por exemplo, a mensagem destinada à Geração C deve ser polivalente, precisa convencer todas as pessoas envolvidas, desde as que influenciam, passando pelas que tomam decisões de compra, até chegar aquelas que se engajam na experiência. A socialização rápida das informações exige estratégia, coerência e dinamismo das ações promocionais.

Recentemente, em uma ação 360° desenvolvida para Banana Boat, da empresa norte-americana Energizer, a Dabster Comunicação tinha como meta desenvolver todo o planejamento de comunicação para a marca, até então, inexistente no mercado brasileiro. Dentre os esforços de marketing, destinamos atenção especial aos meios digitais, desenvolvendo um plano para introduzi-la neste universo. Pensamos desde a criação dos perfis nas redes sociais, passando por ativações promocionais como sorteios e concursos culturais, chegando a realizar uma ação de cunho social que beneficiou o GRAACC (Grupo de Apoio ao Adolescente e à Criança com Câncer). O resultado foi expressivo: em seis meses Banana Boat superou a marca de quatro mil seguidores no Facebook e uma participação no Twitter bem maior do que a de seus principais concorrentes.

Outra campanha, muito bem aceita pelos jovens, foi realizada para Axe, da Unilever. Chamada "Axe University", a ação foi realizada em universidades de doze cidades do Sudeste do país, atingindo cerca de 400 mil estudantes. Porém, a proposta se mostrou tão completa e assertiva que foi estendida instantaneamente para os canais da marca no Facebook, Youtube e Twitter e fomentou muito conteúdo pertinente à web como fotos, vídeos, aplicativos para Facebook, interação entre professoras virtuais e alunos (como foi caracterizado o target nesta nossa campanha), samplings virtuais, etc: apenas no Facebook, foram 300 mil acessos. O resultado foi surpreendente e muito positivo: a marca ganhou seguidores, potencializando os canais das redes sociais e virou assunto relevante entre os consumidores. Veja mais sobre este case no vídeo abaixo:

Com grande autonomia para formar opinião, interagir, se unir, trocar referências e influenciar o consumo, a Geração C merece atenção e espaço para participar das ações promocionais atuais e cabe ao setor criar estratégias para impactar diretamente esse público, este é o grande desafio: aproveitar o fato de que todo integrante dessa nova geração possui uma ligação visceral com dispositivos de acesso às redes sociais, permanece boa parte de seu dia conectado e, claro, seus anseios, desejos e necessidades são originados, muitas vezes, dessa experiência digital. Nesse sentido, para comunicarmos qualquer mensagem precisamos que ela seja relevante, útil, direta e, claro, divertida! 

Richard Zuppa - Diretor de Criação da Dabster Comunicação.  

Fonte:http://www.administradores.com.br/informe-se/marketing/interatividade-diversao-e-resultados-a-relacao-entre-a-geracao-c-e-o-marketing-promocional/57686/

34% dos jovens temem falar em público

Pesquisa do CIEE conclui ainda que 27% têm dificuldades para lidar com a produção de redações e interpretação de texto

A maior preocupação dos jovens em relação à comunicação nos processos seletivos ocorre quando vão falar em público. Pelo menos foi o que concluiu um levantamento do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). Através de uma pesquisa online em seu portal, a entidade colheu a opinião de 6.683 estudantes, na primeira quinzena de julho.

De acordo com a enquete, 34% dos jovens temem fazer apresentações em público. Redação e interpretação de textos vêm logo em seguida, com 27% de indicação. Problemas ao lidar com a gramática (20%) e expressar idéias (19%) também fazem parte do terror dos estudantes nos processos seletivos para vagas de estágio, aprendizagem e emprego.

Para perder o medo de falar em público, ganhar mais confiança e aumentar as chances de contratação, os jovens devem fazer um planejamento do que vão falar antecipadamente, para que possam passar a mensagem de forma clara e objetiva. No caso das dinâmicas de grupo, devem lembrar que a verbalização é essencial para se destacar na seleção. Por isso, é importante treinar bastante e nada de usar gírias. 

Fonte: http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/34-dos-jovens-temem-falar-em-publico/57683/

Braskem abre inscrições para programas de estágio e trainees 2013

Os interessados têm até o dia 4 de setembro para concorrer a uma das vagas

Estudantes de administração têm até 4 de setembro para se inscrever no programa de estágios de Braskem. Já os graduados em engenharia poderão concorrer a vaga como trainee da companhia. Os interessados podem se inscrever pelo portal: www.jovensbraskem.com.br.

Os selecionados 2013 passarão por diferentes áreas da empresa durante um ano e meio. O candidato que desejar participar do processo precisa ter a graduação concluída entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 e deverá escolher entre as opções Trainee Industrial e Trainee. O primeiro deles para os candidatos recém-formados em Engenharia e com interesse em carreira técnica. O foco é na formação de engenheiros para as áreas de Processos, Produção, Manutenção, Automação e Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Já o segundo são para os interessados nas demais áreas de negócio da Braskem.

Já o programa de estágio vai selecionar universitários, que terão a oportunidade de complementar a sua formação e unir o conhecimento teórico adquirido na universidade à prática. Os candidatos deverão terminar o curso entre dezembro de 2013 e dezembro 2014.

 

O processo seletivo inclui teste online de eficiência na resolução de problemas, avaliação da aderência às características e aos valores da Braskem, painel de negócios e entrevistas.

Estagiários

Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica com Ênfase em Eletrônica, Engenharia Ambiental, Engenharia de Materiais, Engenharia de Plásticos, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletricista, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Química, Química Industrial e Serviço Social, entre outros.

Duração do programa: entre um e dois anos.Requisitos: os candidatos deverão terminar o curso entre dezembro de 2013 e dezembro 2014.

Trainees

Cursos: Formação em todos os cursos de graduação e Engenharia para os interessados em Trainee Industrial.

Localidades: Alagoas, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo.

Duração do programa: um ano e meio.

Fonte:http://www.administradores.com.br/informe-se/oportunidades/braskem-abre-inscricoes-para-programas-de-estagio-e-trainees-2013/57672/

Brasil chega a um milhão de novos empreendimentos em 2012

Nesta segunda-feira (30), o Brasil alcançou a marca de um milhão de empreendimentos, com 32 dias de antecedência em relação a 2011, quando a marca foi atingida em 1º de setembro, e 81 dias antes que em 2010, o que ocorreu em 20 de outubro. As informações são do estudo "Perfil das Empresas e Entidades Brasileiras 2012", que faz parte do banco de dados do Empresômetro - Censo das Empresas e Entidades Públicas e Privadas Brasileiras, ferramenta digital criada pelo Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário – IBPT que fornece uma radiografia do cenário empresarial brasileiro. Em 30 de julho de 2011, o País apresentava 915.802 empreendimentos e na mesma data em 2010, somente 699.045 negócios.

Para o presidente do Conselho Superior e coordenador de estudos do IBPT, Gilberto Luiz do Amaral, o resultado de um milhão de negócios criados em 2012 representa um cenário de "copo meio cheio e meio vazio" para a economia brasileira. "Se considerarmos todos os empreendimentos criados no período, inclusive MEI's, houve um crescimento de 34% dos novos negócios, o que demonstra uma maior formalização dos empreendedores individuais, principalmente para obtenção dos direitos previdenciários, sem contudo representar maior geração de empregos. Mas ao considerar somente os empreendimentos de outras naturezas, houve uma retração de 19% nos novos negócios em todo o País" , afirma o especialista.

Para o autor do estudo e supervisor de Estatísticas e Inteligência Tributária do IBPT, Othon de Andrade Filho, há uma clara desaceleração dos novos negócios, excluídos os MEIS, pois em todo os estados brasileiros houve diminuição da criação de novas empresas que geram a grande maioria de empregos do País.

Amaral observa que de 1º de janeiro a 30 de julho de 2012, houve um crescimento de 166.284 novos empreendimentos do tipo MEI em relação ao mesmo período no ano anterior, sendo que São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul foram os estados que mais registraram empresas nessa modalidade. São 654.868 do tipo Microempreendedor Individual (MEI), seguido de Empresário Individual, com 135.623, e Sociedade Empresária Limitada, com 151.235 dos novos negócios. Até a data de hoje, foram criadas 12.715 EIRELIs.

O levantamento do IBPT também demonstra as regiões onde houve um aquecimento nos novos negócios: em 2012, o maior crescimento percentual de novas empresas ocorreu no centro-oeste, com 8,2%, seguido da região norte, com 5,9% e região sul, com 5,7% dos negócios criados neste ano. Dos novos negócios criados neste ano, 84.306 são voltados ao comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios, seguido por cabeleireiros, com cerca de 46.400 empreendimentos e 26.589 novos negócios em obras de alvenaria.

A empresa de número um milhão de 2012 é a GMV Serviços de Manutenção Limitada-ME, que fica no Bairro de Águas Compridas, na cidade de Olinda/PE.

Fonte: http://www.administradores.com.br/informe-se/economia-e-financas/brasil-chega-a-um-milhao-de-novos-empreendimentos-em-2012/57680/

Feira do Empreendedor de São Paulo tem inscrições abertas

O evento, que em 2010 reuniu mais de 40 mil visitantes, neste ano terá o dobro do tamanho com 354 espaços de exposição para oportunidades de negócios e soluções inovadoras

Projetada para receber um público de 50 mil visitantes, entre candidatos a empreendedores e donos de empresas já constituídas, a Feira do Empreendedor, evento realizado pelo Sebrae anualmente em todo o país, está com inscrições abertas para a edição São Paulo, que será realizada de 25 a 28 de outubro de 2012, no Pavilhão Expo Center Norte.

O evento, que em 2010 reuniu mais de 40 mil visitantes, neste ano terá o dobro do tamanho com 354 espaços de exposição para oportunidades de negócios e soluções inovadoras, bem como atendimento e consultoria para as micro e pequenas empresas (MPE).

Mais do que visitar o ambiente, quem passar pela feira poderá aproveitar para se informar sobre empreendedorismo e gestão empresarial. Numa área de 1,5 mil m² será montado o espaço de Atendimento do Sebrae em São Paulo, com 46 estações de atendimento ao empreendedor, gerenciadas por consultores, que estarão disponíveis para apresentar os produtos e serviços da instituição e prestar consultoria sobre os temas mais importantes da gestão empresarial, como finanças, marketing, legislação, administração, produção e comércio exterior.

A feira trará ainda o Espaço de Negócios, onde serão realizadas encontros entre empresas de diversos setores, e o Espaço Copa 2014, que irá capacitar empresários e prepará-los para o mundialde futebol. O Sebrae em São Paulo reservou ainda seis Salas do Conhecimento, com capacidade para 270 pessoas cada, onde os visitantes poderão participar de diversas palestras.

O empresário Igor Froiman, da Willtech, empresa que atua na área de automoção de estabelecimentos comerciais, esteve na edição passada e já reservou espaço para este ano. "Participar da feira nos ajudou a identificar uma falha no nosso negócio. Estávamos muito focados apenas na produção e deixamos de olhar a questão do marketing. A interação com o público da feira, que é bem grande, nos ajudou a despertar para esta necessidade, além de ter propiciado bons negócios e importantes parcerias",

Fonte:  comentou.http://www.administradores.com.br/informe-se/administracao-e-negocios/feira-do-empreendedor-de-sao-paulo-tem-inscricoes-abertas/57648/

NEUROMARKETING APLICADO A VENDAS

NEUROMARKETING APLICADO A VENDAS

INSCRIÇÕES

PROFISSIONAIS:

PREÇO NORMAL:

INDICANDO UMA PESSOA VOCÊ COMPRA NO LINK ABAIXO E SEU AMIGO NO LINK PREÇO NORMAL:

INDICANDO DUAS PESSOAS, VOCÊ E SEUS AMIGOS COMPRAM ATRAVÉS DO LINK ABAIXO:

ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO:

PREÇO NORMAL:

INDICANDO UMA PESSOA VOCÊ COMPRA NO LINK ABAIXO E SEU AMIGO NO LINK PREÇO NORMAL:

INDICANDO DUAS PESSOAS, VOCÊ E SEUS AMIGOS COMPRAM ATRAVÉS DO LINK ABAIXO:

IMPORTANTE:

Sua inscrição só será considerada válida, após envio de email para a ATTITUDE - Consultoria e Treinamento, confirmado seu pagamento pelo PagSeguro. 


Enviar os nomes completos das suas indicações (caso tenha), antes de efetuar a inscrição, para o email: comercial@attitudemais.com.br.


Caso os nomes indicados não efetuem a compra, sua inscrição será ajustada e você pagará a diferença referente ao preço normal ou o preço referente a indicação de um amigo (caso um dos seus indicados tenha efetuado a compra). 


No caso dos Estudantes de Graduação, será necessário o envio por email de algum comprovante de matrícula (carteria de estudante, comprovante de matrícula, ou histórico escolar)

Em Londres, Dilma deve fechar parceria para brasileiros estudarem em universidades britânicas

No segundo dia de viagem a Londres, no Reino Unido, a presidente Dilma Rousseff se dedicará nesta quinta-feira (26) a promover o Brasil como destino turístico e fortalecer o Programa Ciência sem Fronteiras. Ela está em Londres para participar da abertura dos Jogos Olímpicos nesta sexta-feira (27). A presidente deve assinar o termo de compromisso entre o Brasil e Reino Unido para incluir universidades britânicas no programa.

Na Embaixada do Brasil em Londres, Dilma visita a exposição sobre ciência e tecnologia acompanhada pelo cientista e doutor em cosmologia Stephen Hawking. Ela também tem encontro com estudantes do Ciência sem Fronteiras. A intenção do governo é enviar 100 mil profissionais e pesquisadores em quatro anos para diversos países.

Por meio do programa, o governo pretende conceder 75 mil bolsas e espera que a iniciativa privada viabilize mais 25 mil. O programa inclui desde bolsas de graduação, mestrado, doutorado e pós-doutorados em 18 áreas de tecnologia, engenharia, biomedicina e biodiversidade.

No final da tarde (horário de Londres), Dilma inaugura a Casa Brasil. No local, foi organizada uma exposição sobre ciência e tecnologia na área de esportes. A mostra foi montada para promover as Olimpíadas de 2016, com sede no Rio de Janeiro. O dia amanhã será dedicado à abertura dos Jogos Olímpicos, cujo tema é Live Is One (Viva como se fosse o único, em português).

Os organizadores dos Jogos informaram que, no total, são 29 modalidades e 26 esportes. A previsão é que cerca de 10,5 mil atletas de 192 países e 13 territórios participem. O Comitê Olímpico Brasileiro (COB) reuniu uma equipe de 259 atletas – 136 homens e 123 mulheres que disputarão 32 modalidades olímpicas.

A presidente fica em Londres até sábado (28) com pelo menos seis ministros. Na comitiva de Dilma estão os ministros Helena Chagas (Comunicação Social), Aldo Rebelo (Esportes), Antonio Patriota (Relações Exteriores), Gastão Vieira (Turismo), Aloizio Mercadante (Educação) e Marco Antonio Raupp (Ciência, Tecnologia e Inovação), além do presidente da Câmara, Marco Maia (PT-RS).

 

Fonte:http://www.administradores.com.br/informe-se/noticias-academicas/em-londres-dilma-deve-fechar-parceria-para-brasileiros-estudarem-em-universidades-britanicas/57542/

15 autores que todo administrador deve seguir no Twitter

A Administração é uma ciência dinâmica. A cada dia surgem novos assuntos - oriundos de pesquisas e cases - que devem ser analisados e incorporados ao cotidiano dos profissionais dessa área, em suas diversas disciplinas e competências. Com isso, o volume de livros e autores de referência voltados para temas de áreas relacionadas - como Marketing, Psicologia Organizacional e TI - aumenta a cada ano.

Por outro lado, as relações sociais mediadas pela internet abriram novos canais para que os escritores pudessem conversar diretamente com os seus leitores. Pelo Twitter, o leitor pode tirar dúvidas, encaminhar questões e até corrigir ou debater as opiniões e deduções do autor expressas em suas obras.

O Administradores.com resolveu então fazer uma seleção com alguns nomes importantes para a área de Administração que também são usuários ativos do Twitter. É importante notar que nem todos são administradores por formação, mas seus livros têm grande importância para a compreensão de diversas segmentações. O psicólogo Daniel Goleman, por exemplo, desenvolveu a teoria da Inteligência Emocional, que pode ser aplicada nos estudos e práticas sobre liderança, carreira e RH.

Saiba quem são esses pensadores e porque eles merecem ser seguidos.

Eric Ries

Jovem empreendedor, Ries é atualmente um dos primeiros nomes que vêm à cabeça quando se fala em startups e empreendedorismo. Escreveu um livro - A Startup Enxuta, onde propõe a metodologia de aplicação do Lean às empresas de tecnologia pós-bolha. Apesar de ter apenas 32 anos, conta com uma experiência de dar inveja, assessorando grandes empresas e investidores. Também é editor do blog Startup Lessons Learned.

Tom Peters

Considerado um autor e palestrante passional, Peters tem quatro décadas de serviços prestados como administrador, consultor e escritor. Entre os seus livros estão "Em Busca da Excelência", "Reimagine!: Faça diferente e faça a diferença", dentre outros. É conhecido por levar a excentricidade para o mundo dos negócios, apresentando soluções heterodoxas para problemas complexos.

Michael Porter

Porter é o principal autor da área de estratégia e competitividade do mundo. Seu artigo "Como as forças competitivas moldam a estratégia" é o mais citado em trabalhos acadêmicos, e deu origem ao livro "Vantagem Competitiva". Se você ouvir falar por aí das "cinco forças" ou de "diamante da estratégia", fique certo que o assunto é Porter. Sozinho, escreveu outros sete títulos, mas participou de outros projetos como co-autor. Atua ativamente como professor e pesquisador, com dezenas de artigos científicos publicados.

Jack Welch

O executivo, na verdade, tem mais livros escritos sobre ele do que por ele. Foi CEO da General Electric Company por aproximadamente duas décadas, onde implementou técnicas de gestão que alçaram a companhia para o panteão das maiores do mundo, com um valor de mercado de US$ 211 bilhões. Assinou sua autobiografia, "Jack, definitivo", e escreveu "Paixão por Vencer" em co-autoria com sua esposa, Suzy Welch. Atualmente dirige a escola de negócios Jack Welch Management Institute.

Seth Godin

O francês já publicou algumas dezenas de livros, mas os de maior destaque são aqueles voltados para o Marketing. São verdadeiros best-sellers, alguns já foram traduzidos para mais de 30 idiomas. Ele passou pela vice-presidência de marketing do Yahoo! após a venda da startup Yoyodine, da qual foi fundador. Criou a Squidoo.com, espécie de rede social, bem acessada nos EUA. Tem uma vida online ativa: escreve diariamente para o seu blog sethgodin.typepad.com e tuíta frequentemente.

Martha Gabriel

É pós-graduada em Marketing, mestre e doutoranda em Belas Artes pela USP. Já publicou quatro livros - "Marketing de Otimização de Buscas (2008)", "SEM e SEO – Dominando o Marketing de Busca (2009)", "Marketing na Era Digital (2010)" e "Conversando com Computadores (2011)". Além disso é uma palestrante internacional premiada. É um perfil indicado para quem trabalha com otimização de buscas, TI e marketing digital.

Daniel Goleman

Em 1995, o psicólogo Daniel Goleman lançou o livro Inteligência Emocional: foi um pipoco de vendas. Passou um ano e meio na lista dos mais vendidos do The New York Times, com 5 milhões de cópias traduzidas para 40 idiomas, um sucesso editorial que não é para muitos. De lá para cá, o autor desenvolveu novas abordagens e publicou outros títulos sobre o tema. Atualmente ele dirige o Consórcio para Pesquisas sobre Inteligência Emocional e tuíta nas horas vagas.

Bel Pesce

A história da brasileira empreendedora ganhou destaque na mídia nacional quando ela resolveu publicar um livro gratuito na internet sobre a sua breve e notável trajetória. "A Menina do Vale" teve 100 mil downloads em apenas uma semana. Afinal, a realização de sonhos tidos como intangíveis – como estudar no MIT aos 17 anos e trabalhar no Google e na Microsoft – atraem outros sonhadores.

Rosabeth Moss Kanter

Renomada professora de Administração da Harvard Business School, é autora de diversos livros nas área de estratégia, inovação e liderança. Desde os anos 1970, ela já é reconhecida como uma das mais importantes pesquisadoras da Administração no mundo.

Leandro Vieira

Fundador do Administradores.com e da revista Administradores, lançou recentemente o livro Seu Futuro em Administração. Reconhecido pelo Conselho Federal de Administração no ano passado com o Prêmio Honra ao Mérito em Administração, categoria Jovem Administrador, é um dos principais nomes da área atualmente no Brasil. Leandro é mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e Certificado em Empreendedorismo pela Harvard Business School.

Christian Barbosa

O principal nome do Brasil quando o assunto é administração do tempo, Christian é autor de obras como o best-seller "A tríade do tempo" e o recém lançado "Equilíbrio e Resultado". Empreendedor, hoje ele ensina empresas como Santander, Bradesco, Gafisa, Mercer, Sanofi Aventis, Tupperware, Ingenico, Toyota, Coca-Cola, Globo e Nestlé a gerir melhor seu tempo.

Chris Anderson

Editor-chefe da conceituada revista norte-americana Wired, Chris é autor do best-seller "A cauda longa", que chamou a atenção do mundo para a forma como a internet passou a permitir uma revolução nos mercados com base na grande variedade de produtos. Mais tarde, lançou gratuitamente o e-book "Free", que trata da cultura do grátis e como ela pode ser encara do ponto de vista dos negócios.

Fábio Zugman

Autor de livros como "Administração para profissionais liberais" e "Empreendedores esquecidos", Zugman fala sobre empreendedorismo, criatividade e inovação como poucas pessoas no Brasil. Formado em Ciências da Computação, é mestre em Administração e mantém hoje uma coluna no Administradores.com onde tira dúvidas dos leitores sobre os temas citados acima.

Stephen Kanitz

Este dispensa apresentações. Um militante aguerrido da Administração, defende com unhas e dentes a ideia de que o Brasil e o mundo ficarão muito melhores com mais administradores nos espaços de poder. É autor de milhares de artigos e de livros como "O Brasil que Dá Certo", que ganhou o Prêmio Jabuti em 1995. Ele também é colunista do Administradores.com e da revista Administradores.

Silvio Meira

Pesquisador da área de engenharia digital, é cientista chefe do centro de inovação CESAR e presidente do conselho do Porto Digital, em Recife. Reconhecido por suas contribuições para o empreendedorismo tecnológico, é autor de diversos livros e artigos na área.

Fonte:http://www.administradores.com.br/informe-se/administracao-e-negocios/15-autores-que-todo-administrador-deve-seguir-no-twitter/57538/