Uma pesquisa realizada pela
consultoria Michael Page destacou os cargos de Gerente de Marketing Online,
Gerente de Treinamento do Varejo, Gerente de Identidade Visual e Gerente de
Comunidade como as profissões do futuro no mercado de trabalho.
Com salários de R$ 7 mil a
R$ 45 mil o estudo foi feito nos Estados Unidos, Inglaterra, Alemanha, França e
Brasil e indica que as atividades nasceram para suprir as necessidades de um
mercado em constante transformação. Além das quatro gerências, também estão na
lista da Michael Page as carreiras de Gestor de Reestruturação, Gerente de
Projetos e Gerente de Relações Governamentais.
Conheça as descrições dos
cargos:
1. Gerente de Marketing
Online
O que faz: elabora a
estratégia de Marketing de uma empresa nas mídias sociais, como Twitter e
Facebook, de acordo com o público específico que se quer atingir e a plataforma
que se deve utilizar. Na Europa e nos Estados Unidos, os profissionais desse
ramo já contam com experiência de até 10 anos no currículo. No Brasil, o
Marketing online só agora começa a se expandir — daí a carência de
profissionais experientes nessa área.
Formação: Publicidade,
Propaganda e Marketing.
Quem contrata: agências de
comunicação e empresas que atuam nas redes sociais.
Salário médio: R$ 8 mil a R$
15 mil.
2. Gerente de Treinamento do
Varejo
O que faz: treina os
funcionários de cada ponto de venda da empresa. Antes, o costume era que a
empresa adotasse um treinamento padrão para todos os funcionários que lidam com
o público. Hoje, considera-se mais produtivo contar com profissionais que
elaboram programas específicos conforme as características dos consumidores
locais.
Formação: Administração de
Empresas, Recursos Humanos e Psicologia.
Quem contrata: empresas do
setor de varejo
Salário médio: R$ 8 mil a R$
12 mil
3. Gerente de Identidade
Visual
O que faz: em redes
varejistas, é encarregado de talhar cada ponto de venda ao perfil do público
que o frequenta. Ele define, por exemplo, a linha de produtos que deve ganhar
destaque em determinada loja, a maneira como seus vendedores devem abordar a
freguesia e as ações promocionais mais proveitosas. Deve, enfim, cunhar uma
identidade para a loja ao mesmo tempo em que cuida para que ela não se
sobreponha à imagem da marca nem entre em choque com ela.
Formação: Publicidade e
Propaganda, Marketing e Administração, com experiência em varejo.
Quem contrata: empresas do
setor de varejo, em especial no segmento de luxo.
Salário médio: R$ 8 mil a R$
12 mil
4. Gerente de Comunidade
O que faz: atua diretamente
na comunicação com o consumidor por meio de redes sociais, blogs e fóruns
on-line. É responsável, por exemplo, por impedir que as reclamações sobre um
produto ou serviço de sua empresa divulgadas no Twitter ou no Facebook se
transformem em virais negativos na internet.
Formação: Marketing e
Publicidade e Propaganda.
Quem contrata: agências de
comunicação e empresas que atuam nas redes sociais.
Salário médio: R$ 7 mil a R$
10 mil
5. Gestor de reestruturação
O que faz: nos bancos,
gerencia a carteira de clientes endividados, que abrange as empresas em
dificuldades decorrentes, principalmente, da crise econômica de 2008. Embora
grande parte dos gestores de reestruturação atue no setor bancário, há
profissionais também dentro das companhias, com a missão de colocar a situação
financeira da empresa nos eixos.
Formação: Gestão e
Administração de Empresas, Economia e Engenharia, com Pós-graduação em Finanças
e experiência comprovada em áreas de risco de crédito.
Quem contrata: instituições
financeiras e empresas de grande porte do setor privado.
Salário médio: R$ 14 mil a
R$ 24 mil
6. Gerente de projetos
O que faz: joga no meio de
campo entre o departamento de TI e as demais áreas da empresa. Por um lado, ele
leva as necessidades dos diferentes departamentos da companhia aos técnicos de
sistemas da informação. No caminho inverso, aponta aos funcionários as
limitações dos recursos de TI. Como ele dialoga com grupos que muitas vezes não
se entendem — “tecniquês” e “juridiquês”, por exemplo, são dois idiomas
distintos —, a capacidade de comunicação é a sua principal característica.
Formação: Engenharia e Informática.
Quem contrata: médias e
grandes empresas de todos os segmentos.
Salário médio: R$ 12 mil a
R$ 20 mil
7. Gerente de relações
governamentais
O que faz: é o interlocutor
da empresa junto a órgãos governamentais e agências reguladoras, como Anatel e
Aneel. Sua área de atuação é vasta: inclui desde questões legais até assuntos
socioambientais. Por isso, o cargo exige um profissional que tenha grande
capacidade de comunicação e, ao mesmo tempo, muito conhecimento e aptidão para
os meandros da burocracia — uma combinação difícil, que, quando preenchida com
eficiência, pode levar aos mais altos salários entre aqueles oferecidos por
essas novas profissões.
Formação: Comunicação,
Direito, Administração de Empresas, Relações Internacionais ou Ciências Sociais,
de acordo com a área de atuação da companhia.
Quem contrata: empresas de
grande porte, principalmente aquelas sob a supervisão de órgãos reguladores.
Salário médio: R$ 12 mil a
R$ 45 mil
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